每一個行業(yè)，每一間成功的店，優(yōu)秀的團隊都是其中不可或缺的因素。衣柜加盟，現(xiàn)在家居建材行業(yè)中最為熱門的家具加盟項目，優(yōu)秀的團隊更是決定了每一位衣柜經(jīng)銷商決勝終端的法寶。

衣柜加盟店店通常由加盟商本人或聘請的店長負責(zé)店鋪的全部運營工作，店鋪管理重點在于導(dǎo)購員管理、商品管理和陳列，其中導(dǎo)購員管理妥善與否，直接關(guān)系到店鋪的銷售業(yè)績。在此對重要注意事項加以說明。

衣柜加盟店招聘適合的導(dǎo)購員。對于形象氣質(zhì)可能沒有過多的要求。但是在活力和感染力方面，對女導(dǎo)購員要求比較高。其次，把每日、每月、年度工作職責(zé)以書面形式列出一份完整的工作清單，提供給店長與導(dǎo)購員作為營業(yè)時的規(guī)范。

正常情況下，衣柜加盟店總部會提供加盟商一定的支持，以及對店長和導(dǎo)購員的定期培訓(xùn)，每季新品上市前都要進行產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)。平時加盟商也要經(jīng)常激勵店員士氣，每天開雙向溝通的早會。然后，通過制定傭金提成率、銷售指標促進銷售。對于大多數(shù)店員，就現(xiàn)實而言，薪金才是最重要的，所以制定激勵性的提成方案和績效評估才能從根本上吸引店員自我提升與穩(wěn)定工作。

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